我有一个朋友，大毕业后，背井离乡去了深圳，他决定，不闯荡出点名堂来就不回家乡。但激烈的竞争，让他在深圳屡屡碰壁。终于有一天，他在层层筛选后，与另外两人进入一家公司试用。

试用期中，他尽显聪慧、勤奋，但是，另外两名竞争对手和他一样出色。一天夜里，我突然接到他的电话，听得出来，他喝醉了。他边哭边说，下班时，老板告诉他进行工作交接，3天后，他将结束试用期，被淘汰出局。他告诉我，那个职位虽然很一般，但他很喜欢，并且已尽到自己最大的努力了，他以为他会成为最后的留用者，看来，他又要开始新一轮的漂泊……我语塞，不知道该给他什么样的安慰。

接下来的两天，每天傍晚，我都会给他打一个电哈，想给他安慰和鼓励。我问他一天来都做了什么，他告诉我，除了对交接的工作进行准备，还是像以前一样，认真地做好自己的事情，工作之余，一如既往地打扫办公室……我好奇地询问他，另外两名竞争对手谁可能留用，他告诉我，另外两名竞争对手也在做善后事宜，从他们秃丧大表情和懒散的态度看，他们似乎也没有被留用。

我不由得脱口道：“都要走了，还这么认真做什么！”朋友却淡然：“习惯了，做事情总要善始善终吧。”

第三天傍晚，当我再次给朋友达电话时，他却兴奋地告诉我，他成为最后的留用者！

原来，他和另外两名竞争对手同时接到“被淘汰”的通知，这是公司对他们进行的最后一次测试。他留用的理由很简单：“一个能够善始善终的人，一定是一个对事情和自己都有很强责任心的人。”

别忽视好习惯作用，也许，它会成为你事业成功的基石。